Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение
"СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №24
им. П.И. Тамбиева" г.о. Нальчик

+7 (8662) 75-30-49

Навигация

 Персональные данные.Дети

logoege

Абитуриенту КБГУ

Профсоюзный комитет

ШКОЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

 

Профсоюзная организация муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя  общеобразовательная школа №24 им. П.И. Тамбиева" г. о. Нальчик – общественная, самоуправляемая организация, объединяющая на добровольных началах  работников школы.

Численность  профсоюзной  организации – 126 чел.
 

Основными целями профсоюзной организации являются:

  • представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;
  • обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;
  • организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;
  • содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.
 
Для достижения целей профсоюзная организация:
  • ведет коллективные переговоры с администрацией;
  • заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
  • оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
  • представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
  • по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

 

Направления работы:

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Информационно-пропагандистская работа
  • Работа по охране труда
  • Культурно-массовая работа
  • Работа с ветеранами
  • Мотивация профсоюзного членства

 

Список членов профсоюзного комитета

 

Трунилова Л.Н. – председатель первичной профсоюзной организации;

Гучева Х.М. – заместитель председателя первичной профсоюзной организации

Члены ППО:

  • Кулова З.Г. - учитель кабардинского языка;
  • Кантемирова М.Х. – заведующая производством;
  • Оршекдугова Ф.Х. – учитель начальных классов;
  • Пшукова Л.Х.  – УСП;
  • Эздекова Ф.Х. – учитель математики.

 

 

ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

  • Профсоюзный комитет обеспечивает работникам здоровые безопасные условия труда, внедряет современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивает санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
  • Производит обязательное социальное страхование всех работающих по трудовому договору от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом.

  • Обеспечивает постоянный контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнением соглашения по охране труда.

 
Основные   направления работы  профкома

1. Организационная работа комитета профсоюза:
  • планирование работы профкома;
  • подготовка и проведение профсоюзных собраний;
  • формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;
  • контроль за поступлением и расходованием членских взносов;
  • оформление профсоюзных документов.
 
2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:
  • участие в разработке проекта коллективного договора;
  • подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
  • участие в разработке локальных нормативных актов школы;
  • участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;
  • участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;
  • оказание материальной помощи членам профсоюза.
 
3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:
  • участие в аттестации рабочих мест;
  • подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;
  • участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;
  • участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
 
5. Работа по оздоровлению членов профсоюза:
  • организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;
  • организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;
  • оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.
 
6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
  • участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;
  • организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);
  • организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;
  • чествования юбиляров.
 
7. Работа с ветеранами педагогического труда:
  • организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;
  • чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

 

ПРАВА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

  • защита трудовых прав работников (гл. 58);
  • представление интересов работников (через систему социального партнерства, при проведении коллективных переговоров с администрацией школы, а также при реализации прав на участие в управлении школой, рассмотрении трудовых споров учителей и других работников с администрацией школы) (ст. 29, 52, 53 и далее в скобках статьи ТК РФ);
  • участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, проявление инициативы по проведению таких переговоров (ст.36) с учетом порядка ведения коллективных переговоров (ст.37) и урегулирования разногласий ( ст. 38, 40);
  • осуществление контроля за выполнением коллективного договора школы(ст.51);

 

ТВОЙ ПРОФСОЮЗ – ТВОЯ ОПОРА И ЗАЩИТА!

Вступив в профсоюз, ты стал членом организации, положение которой в обществе гарантированы конституцией и другими законодательными актами страны. В силу этого твоя профсоюзная организация способна эффективно на законных основаниях отстаивать и защищать твои профессиональные, социально-экономические интересы и права.

Отказавшись от членства в профсоюзе, ты не только теряешь все преимущества, но и рискуешь остаться один на один с работодателем.

Системами профсоюзов, все их органы - каждый на своем уровне осуществляют задачи социальной защиты членов профсоюза. Особая ответственность и тяжесть ложатся на твой профком. Добивайся, чтобы твои интересы в профкоме представляли смелые, компетентные и честные люди, помогай им в работе, защищай свой профком – и он сумеет хорошо защитить тебя.

 

План работы первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №24 им. П.И. Тамбиева

 

IMG 0855-22-12-16-16-00

 

 

Цитата дня

Детей надо воспитывать с момента рождения их родителей

 

 

Телефон горячей линии

Общий телефон доверия:
+7 (495) 104-68-38


Общая "горячая линия":

+7 (495) 984-89-19


Телефон доверия и
"горячая линия" школы:

+7 (8662) 75-30-43

bus.gov.ru-pub-independentrating-list

 

departam

minobrazovania

minobrkbr

upolnomoch

dvizh obsh school

povyshenkval

cnpr

fipi

fskn